Director del Centro de Cuidado Infantil Kiddie Academy of Laurel

Learning with Love Academy LLC

Director del Centro de Cuidado Infantil

Tiempo completo • Kiddie Academy of Laurel
Descripción completa del trabajo:
Título del trabajo: Director del Centro de Cuidado Infantil
Ubicación: Academia para niños de Laurel, MD
Tipos de trabajo: Permanente a tiempo completo + Beneficios
 
Resumen del trabajo:
  • Un Director de Cuidado Infantil supervisará múltiples centros de cuidado infantil dentro de una región específica, asegurando que cada centro mantenga altos estándares de educación, seguridad y cumplimiento. Este rol implica planificación estratégica, supervisión del personal, supervisión del plan de estudios y participación comunitaria. También apoyará al personal actual, administrará la programación y los suministros de oficina, brindará una comunicación positiva al equipo e implementará nuevas estrategias para crecer y expandir nuestro alcance. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de comunicación, un profundo conocimiento del desarrollo y la educación infantil y experiencia en la gestión del personal.
 
Responsabilidades:
  • Director necesitaba planificar y supervisar todos los aspectos del programa.
  • Operando excelentes programas.
  • Entregar un plan de estudios acreditado antes y después de la escuela basado en las necesidades del programa.
  • Asegurarnos de que siempre cumplimos con las regulaciones del condado y del estado, así como con el Departamento de Educación.
  • Gestione las expectativas del personal y maneje cualquier problema, incluidos los conflictos interpersonales y de programación que puedan surgir.
  • Revise y apruebe todos los planes de lecciones, materiales impresos, anuncios de boletines y boletines.
  • Planificar actividades extracurriculares; incluido el entretenimiento interno.
 
Calificaciones:
  • Experiencia en supervisión (se prefiere de 1 a 3 años en la gestión de personal en un entorno de cuidado infantil y experiencia en gestión empresarial).
  • Habilidades administrativas y de supervisión superiores con experiencia preferiblemente en un entorno impulsado por el consumidor.
  • Trabajar con el Director Regional y Ejecutivo Senior para mejorar constantemente el programa comunicando problemas y trabajando en mejores formas de operar.
  • Asista a reuniones de liderazgo semanales / mensuales y reuniones del personal ejecutivo, a través de Google Meet y en persona cuando sea necesario.
  • Reclutar, supervisar, desarrollar profesionalmente y capacitar a un personal altamente calificado para brindar un servicio consistente y de alta calidad en todos los sitios.
  • Experiencia demostrada en la gestión de un equipo.
  • Profundo conocimiento del cuidado infantil, el desarrollo infantil y la educación.
Compensación: $60,000.00 por año




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